12 February 2015 г.

Кемеровский форум Всемирного Русского Народного Собора

12 февраля в Кемеровском технологическом институте пищевой промышленности состоялась открытая секция «Рынок труда молодых специалистов. Меры содействия занятости молодежи» в рамках I Кемеровского форума Всемирного Русского Народного Собора. Форум проводится при поддержке Администрации Кемеровской области во главе с Губернатором региона А. Г. Тулеевым по инициативе главы Кузбасской митрополии Высокопреосвященнейшего Аристарха, митрополита Кемеровского и Прокопьевского. Работа форума посвящена теме: «Человек труда: духовно-нравственное воспитание и профессиональное призвание, гражданская позиция, роль в обществе».

Среди главных целей форума - формирование в общественном сознании уважительного отношения к человеку труда, популяризация рабочих профессий, развитие социального партнерства и корпоративной социальной ответственности, повышение социального статуса трудящихся, защита трудовых прав работающих, улучшение духовно-нравственного климата тружеников шахтерского края.

На секции в Кемеровском технологическом институте пищевой промышленности присутствовали представители предприятий, потенциальные работодатели для выпускников вуза, а так же представители других высших учебных заведений региона, студенты.

В ходе состоявшегося разговора отмечалось, что рынок труда молодых специалистов характеризуется рядом объективных и субъективных особенностей, непосредственно определяющих успешность трудоустройства выпускника вуза. В ряде случаев стремление к получению скорейшего заработка, нечеткие представления о будущей работе, нежелание продолжения обучения или переквалификации приводят к тому, что выпускник приобретает статус безработного и может сохранять его в течение длительного времени.

Состоялось заинтересованное обсуждение основных причин, которые привели к сложившемуся негативному положению. Участники круглого стола считают, что эффективный путь решения данной проблемы – взаимодействие и сотрудничество всех структур: вузов, предприятий – потенциальных работодателей, органов государственной власти региона, служб занятости населения.